seminari e workshops

Il CENTRO RISORSE DONNE attiva percorsi di informazione e formazione a sostegno delle azioni promosse a vantaggio delle donne e del territorio.
Formazione degli adulti, accompagnamento ed orientamento professionale.
Attività laboratoriali, ricreative e ludiche.

 

Percorso di informazione e di enhancing process per operatrici Centro Risorse Donne.

Obiettivi

Acquisire e potenziare strumenti conoscitivi e pratici necessari per svolgere il ruolo di consulenza, promozione e orientamento nel mercato del lavoro.

Argomenti

• Problematiche relative alla differenze e disuguaglianze di genere
• Quadro teorico e legislativo sulle politiche, le azioni positive ed il mainstreaming per le PO in particolare nel mercato del lavoro, sia in ambito locale, nazionale ed europeo
• Caratteristiche fondamentali del mercato del lavoro riferito sia alle dinamiche su scala globale e nazionale che in relazione alla flessibilizzazione del rapporto di lavoro e alle diverse tipologie contrattuali
• Approcci e metodologie per l’ascolto, la decifrazione e la rilevazione dei bisogni, l’orientamento nella rete territoriale dei servizi
• Tecniche per il supporto alla stesura di curricula e per l’uso di strumenti atti all’autovalutazione e al bilancio delle competenze
• Strumenti e tecniche per lo sviluppo e la pianificazione di azioni specifiche di comunicazione verso il territorio
• La progettazione dei piani territoriali degli orari, dei tempi e degli spazi
• Peculiarità della rete territoriale di servizi a sostegno dell’inserimento lavorativo, della riqualificazione, della creazione d’impresa, della tutela dei diritti delle lavoratrici

Metodologia di conduzione

Il percorso si articola attraverso incontri seminariali e laboratori.

Docenti

Maria Mancarella (Università di Lecce) - Paola Martino (Osservatorio Donna, Lecce) - Anna Maria Caputo (Mediterranea, Bari) - Giulia Sannolla (Sud Est Donne) - Giuseppe Lella (DRL, Puglia) - Maria Ancona (Sud Est Donne) - Anna Maria Candela (Regione Puglia).

Workshop per lo sviluppo dell’autostima, per la valorizzazione del sé, per il potenziamento della motivazione e per la valorizzazione di sè e dell’empowerment.

Obiettivi

• riscoprire l’identità e il senso del sé
• acquisire la consapevolezza delle proprie emozioni
• migliorare la comunicazione assertiva
• potenziare la motivazione
• favorire la percezione del corpo
  

Tecniche per il raggiungimento degli obiettivi

Costruire e riconoscere il desiderio di libertà e il progetto di sé

Metodologia di conduzione

Il percorso prevede una metodologia di lavoro attiva che faciliterà la dimensione del confronto tra le partecipanti, affronterà nell'ottica di genere diversi nodi tematici: il concetto di autostima; la consapevolezza di sé: capacità e difficoltà; l'autostima e il giudizio: la trappola del dovere; il piacere, il desiderio e la progettualità.
Gli incontri hanno l'obiettivo di far riflettere le partecipanti sui vissuti connessi con il proprio livello di autostima, di favorire la capacità di darsi rinforzi positivi, sviluppando desideri e progetti e, infine, di sperimentare la forza motivante di un gruppo centrato sul potenziamento dell'autostima e sulla ricerca della realizzazione di sé.
La consapevolezza delle diverse dimensioni dell’Io verrà ricercata anche attraverso le sensazioni derivate dalle vibrazioni della musica al fine di ritrovare l’unità psicofisica per mezzo della percezione corporea.

Docenti

Margherita Manghisi (Sud Est Donne) - Pia Murro (Sud Est Donne)

Percorso di sensibilizzazione e di educazione a sostegno della presenza femminile nei luoghi decisionali pubblici e privati.

Obiettivi

La finalità generale dell’azione è quella di incentivare e promuovere la partecipazione attiva delle donne alla vita culturale, sociale, economica, politica ed istituzionale della collettività...

Tra gli obiettivi specifici:

Favorire ambiti di confronto e di socializzazione ai linguaggi e alle pratiche della politica e dell’attività amministrativa e avviare la riflessione sui meccanismi di esclusione e di autoesclusione delle donne, favorire la comprensione del funzionamento delle istituzioni e dei canali per accedervi.
Favorire conoscenze teoriche e pratiche sui principali aspetti storici, giuridici, politici e culturali delle aree tematiche oggetto del precorso secondo la prospettiva di genere.
Fornire una lettura e un approccio di genere al governo della cosa pubblica attraverso il laboratorio “La città che vogliamo”, per disegnare una nuova idea di città, partendo dalle criticità che si riscontrano nei vari aspetti della vita quotidiana delle famiglie e provare a dare suggerimenti per migliorare le politiche e gli interventi nell’area del sociale, della mobilità urbana, degli orari e dei tempi dei servizi, etc.

Argomenti

• Donne e cittadinanza in una prospettiva storica.
• La cittadinanza tra uguaglianza, differenza, pari opportunità
• Donne e politica: analisi del contesto
• I sistemi elettorali
• Il sistema dei partiti e la rappresentanza delle donne
• La riforma del Titolo V della Costituzione e gli EE.LL - L’attività amministrativa
• La legislazione sulle pari opportunità e le azioni positive
• Le politiche di genere in Europa, in Italia e in Puglia
• “La città che vogliamo” - l’approccio di genere al governo delle amministrazioni locali
• L’attività amministrativa – La comunicazione istituzionale
• Il lavoro di cura e il lavoro per il mercato

Metodologia di conduzione

Il percorso si articola attraverso incontri seminariali e laboratori.

Docenti

Marisa Forcina (Università di Lecce) - Maria Mancarella (Università di Lecce) - Anna Maria Candela (Regione Puglia) Paola Martino (Osservatorio Donna, Lecce) - Fiorella Perrone - Stefania Liverini - Piero D’Argento.